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郎平执教时期的选人风波

最近，关于郎平执教中国女排时期选拔山东球员的争议再度成为体坛热议话题。有球迷发现，在2016-2021年期间，山东籍球员在国家队的出场率明显高于其他省份，这引发了外界对选人公平性的质疑。

"选人标准应该只看实力，而不是籍贯。"——某匿名排球评论员

争议焦点：实力还是地域？

支持者认为，山东作为排球大省，确实培养出了王梦洁、杨涵玉等优秀球员，她们在国家队的表现有目共睹。但反对者指出，同期其他省份的同等水平球员却鲜有机会入选。

• 2019年世界杯名单中，山东籍球员占比达30%
• 关键比赛的首发阵容经常出现2-3名山东球员
• 部分落选球员在联赛中的表现优于入选的山东球员

郎平的回应与专业考量

面对质疑，郎平曾解释："国家队选人有一套完整的评估体系，包括技术统计、体能测试和心理测评等多维度指标。"她强调山东球员的入选完全基于专业评估结果。

更深层次的排球发展问题

这场争议实际上反映了中国排球人才选拔机制的深层次问题。山东在青训体系、教练团队和训练设施等方面的投入确实走在全国前列，这自然造就了更多优秀苗子。其他省份要想改变这种局面，必须从基层培养体系着手改革。

随着蔡斌接任女排主帅，新的选人标准正在形成。但郎平时期的这次争议，无疑给中国排球的人才选拔机制敲响了警钟，提醒管理者必须在公平与效率之间找到最佳平衡点。